الموضوع: الأخبار الإقتصادية ليوم الخميس 24 شعبان 1428 هـ الموافق 06/09/2007 م

إنسان المملكة 2020
نائلة حسين عطار - مستشارة إدارية واقتصادية 24/08/1428هـ
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

في المقال السابق ذكرت أمنيتي وتوقعاتي للمملكة العربية السعودية 2020، إن شاء الله، وذلك بعد الاستفادة من عائدات النفط وفي هذه المقالة أذكر تمنياتي المتوقعة من استخدام عوائد النفط في تنمية المواطن السعودي اجتماعيا وثقافيا واقتصادياً، إن شاء الله لعام 2020م، فشريحة الشباب السعودي (ذكور وإناث) الأقل من 30 عاماً تمثل نسبة 60 في المائة من السكان السعوديين، ما يعني ضرورة مواصلة الجهود المكثفة لبناء الإنسان علمياً وصحياً وفكرياً من أجل القيام بدوره التنموي المستقبلي المستدام المتوقع كالتالي:
أولاً: بناء المواطن السعودي اجتماعياً بمعنى أن يتمتع الطفل والشاب والمسنين وذوي الاحتياجات الخاصة والمرأة والرجل بشعور وبحق وواجب المواطنة الكاملة ويستطيع ممارستها وذلك بتربية المواطنة فيهم وإكساب الأفراد وعيا اجتماعيا إنسانيا ووطنيا
وتربية المواطنة كما عرفها (القار 2002 م) تتضمن تنمية معرفة الفرد بمجتمعه وتفاعله إيجابياً مع أفراده بشكل يسهم في تكوين مواطنين صالحين متمكنين من الحكم الصحيح على ما يعترضهم داخل مجتمعهم وخارجه. وذلك عن طريق مؤسسات المجتمع المدني (المنزل والمدرسة والمؤسسات الأخرى مثل الجمعيات والجامعات وغيرها) واكتساب مهارات سلوك المواطن المخلص:
- الاعتزاز بالمواطنة ومعرفة مسؤوليات وواجبات المواطن.
- فهم وممارسة الاستقامة والأمانة وتطبيق سلوكيات المسلم الحق المعتدل
ـ الالتزام بالحياة الأسرية، والحياة الشخصية، والمجتمع المحلي، والحاجة إلى الإسهام الشخصي.
- احترام قيم الجهد، وفهم أخلاقيات العمل وتقدير المربين والعمال واحترامهم.
ـ فهم واحترام الآخرين والعمل معهم كعضو في فريق، وتقدير التنوع كقيمة سائدة في المجتمع.
ـ تحمل الفرد مسؤولية أعماله واحترام السلطة والرغبة في حل المنازعات بطريقة سلمية.
- ممارسة العمل التطوعي.
ثانياَ: بناء المواطن السعودي اقتصاديا وثقافيا بمعنى تطوير الإنسان ليصبح أكثر إنتاجية والفرضية الأساسية هي ارتباط الاقتصاد بالتعليم أي ينبغي زيادة سرعة تطويرالتعليم، وعبارة جون ديوي الشهيرة تقول إن "التعليم هو محرك المجتمع".
والتنمية الحقيقية كمؤشر للرقي البشري أو الحضاري تكمن في مدى نمو الجانب المعرفي والخبراتي للإنسان فالتنمية والتعليم أحدهما نتاج للآخر ولكنهما مرتبطان بشروط الاستيطان الحضرية وهي الأمن والغذاء والمسكن والتي أيضا يمكن توفيرها بشكل أفضل عند تطوير مهارات الفرد وذلك عن طريق:
1 ـ تأسيس وبناء نظام system تعليمي متطور يتناسب مع المتغيرات العالمية نظام متكامل وليس أبنية وأجهزة فقط، (مشروع الملك عبد الله لتطوير التعليم العام. تسعة مليارات ريال).
2 ـ تأسيس نظام التعليم العالي بمواصفات عالمية وإنشاء عدد أكبر من الجامعات الحكومية لتناسب التعداد السكاني المتزايد (نحو 27 مليون نسمة حاليا و14 جامعة حكومية و16 جامعة أهلية فقط) وتطبيق مشروع آفاق السعودي للارتقاء بكفاءة نظام التعليم العالي).
3 ـ الاستفادة من برامج التطوير والتحديث والتنمية لا يمكن أن تتم ما لم تتوافر لها الظروف والبيئة المناسبة وفي مقدمتها توافر الأمن والاستقرار والسلام.
4 ـ إيجاد بيئة عمل خلاقة تحقق للموظف السعودي الرضا الوظيفي وتنوع وتطوير الكفاءات الوظيفية من تطوير كفاءات القيادات التنفيذية والتدريب النظري والتدريب على مهارات العمل الفنية والتدريب على الأعمال الإدارية والفنية والمهنية للجامعين.
فانضمام المملكة لمنظمة التجارة العالمية هدفه اندماج الاقتصاد السعودي مع الاقتصاد العالمي، وتوفير المزيد من فرص العمل للمواطنين، ولكي يكونوا قوة عاملة منافسة محليا ودوليًا فلا بد من التعليم والثقافة بمواصفات دولية والذي أصبح مرتبطا بأوضاع اقتصاد العولمة، ويعرف كل مواطن ماذا تعني العولمة والاحتباس الحراري وجميع المتغيرات العالمية والتعرف على ثقافات أخرى، والاستعداد للتغير وهو ما أشار إليه السوسيولوجي المستقبلي الشهير إلفين توفلر في كتابه «صدمة المستقبل» وتعتبر المهارات التالية هي المفتاح الأساسي للمنافسة في سوق العمل بجانب التعليم:
ـ مهارات القراءة والفهم والاتصال الشفوي والتحريري.
ـ مهارات التفكير الناقد وحل المشكلات والتفكير الإبداعي.
ـ الانضباط وإتقان العمل وتحمل المسؤولية والالتزام الخلقي ووضع الأهداف وتقويمها.
- مهارة استخدام الحاسوب والتقنيات.
ـ مهارات النجاح في العمل (التعامل مع الآخرين وحل الصراعات والتفاوض، العلاقات الجديدة والعمل الفريقي).
ـ المقدرة على القيام ببحوث وتفسير البيانات وتطبيقها.
ـ مهارات معرفة لغات أجنبية.
إذا بدأنا من البارحة عندها أتوقع عام 2020م القضاء على الفقر فعلا وارتفاع دخل المواطن السعودي وانخفاض معدلات العمالة الوافدة بل سترتفع أسهم الطلب على العمالة السعودية في جميع أنحاء العالم، إن شاء الله، ولا شك أن كل ما ذكر من مهارات هي في الأساس مهارات وصفات الإنسان المسلم ولنا في رسول الله، صلى الله عليه وسلم، أسوة حسنة. ولكن للأسف لا تطبق، ولن أشعر وغيري بالألم والإحباط وبصدمة إنسانية بعد كل إجازة نقضيها في إحدى الدول المتقدمة.

التنظيم الوطني يطرح 500 فرصة وظيفية للشباب





كتب - محمد اليحيا

بدأ مجلس التنظيم الوطني للتدريب المشترك المقابلات للمسار الرابع عشر بالرياض مطلع الأسبوع المنصرم. ذكر ذلك أمين عام المجلس، وقال إن الفرص الوظيفية بلغت أكثر من 500 فرصة، وإن عدد من حضر من المنشآت 131 منشأة، وحضر 359 طالب عمل، وتم مبدئياً توقيع نحو 175 عقداً.

وأفاد الدكتور العبدالوهاب بأن الشباب يضيعون عليهم فرصة الوظائف المرتبطة بالتوظيف المعروضة حالياً من قبل المنشآت الخاصة، ورغبة طالبي العمل النيل من وظائف قد لا تتحقق مع مستوياتهم. وأشار إلى أنه لا يفضل توظيف طلاب العمل غير المؤهلين مباشرة مع المنشآت؛ لأنهم يحتاجون إلى تأهيل مهني، والبرنامج يحقق له ذلك، كما ناشد جميع طالبي العمل غير المؤهلين الاستفادة مما تقدمه الدولة من جهود ومميزات تدريبية ومالية وسرعة التقدم للوظائف المتاحة.

فن إدارة التواصل
بسام السمّان - الرئيس التنفيذي ومؤسس شركة "سي إم سي إس" 24/08/1428هـ
تنبع أهمية التواصل الناجح مع الأطراف المعنية بالمشروع من أنه يساعد على فهم احتياجات هذه الأطراف وتلبية متطلباتهم، وحل الخلافات، والحصول على دعمهم، وتسريع نشاطاتهم وقراراتهم بكفاءة عالية، والحد من تدخلاتهم السلبية، فضلاً عن ضمان قبولهم لمخرجات المشروع المنجز. وقد يكون الطرف المعني مؤسسة أو شخصاً له مصلحة قانونية في مشروع أو كيان ما. بيد أن تحقيق هذا النوع من التواصل مهمة ليست بالسهلة أبداً، بل إن احتمالات الفشل في بلوغ هذه الغاية تفوق احتمالات النجاح.
والسبب في ذلك يعود إلى اختلاف الأدوار التي تلعبها هذه الأطراف، فالمسألة التي تهم هذا الطرف قد لا تكون بالأهمية نفسها بالنسبة لطرف آخر. كما أن علاقة هذه الأطراف بالمشروع المعني قد تختلف من حيث كونها تعاقدية أو غير تعاقدية على سبيل المثال. وبناء على ذلك، يجب أن يتم تحديد مادة التواصل وآليته بدقة متناهية وحرص كبير حتى ولو كانت الأطراف المعنية أعضاءً في المؤسسة نفسها، فالتواصل مع الإدارة العليا يختلف عن التواصل مع النظراء والأعضاء الآخرين في الفريق ذاته. ويضاف إلى ذلك، أن الأطراف المعنية قد تختلف عن بعضها من حيث الخلفية الثقافية والاجتماعية، ناهيك عن صعوبة فهم اللهجة في كثير من الأحيان، الأمر الذي يشكل عبئاً إضافياً أثناء محاولة التواصل مع تلك الأطراف، إذ قد يساء فهم الرسالة المطلوبة.
معوقات الاتصال
باعتبار أن لكل مشروع طبيعة خاصة، فإن النظام الذي يناسب هذا المشروع ليس بالضرورة أن يكون مناسبا لآخر. ومن هنا، فإن استراتيجية الاتصال الناجحة تلعب دوراً رئيسياً في جودة أداء المشروع ونجاحه.

تحقيق التواصل الناجح مهمة ليست سهلة، حتى أن فرص فشلها تفوق فرص نجاحها





ومن هنا يمكننا القول إن إدارة المشاريع هي فن وعلم، وتطبيق الشق العلمي أسهل بكثير من الشق الفني. فالشق الأول يشمل تعلم وممارسة العمليات والمجالات التي حددتها "إدارة المشاريع" كشروط مسبقة يجب أن يستوفيها المرء قبل أن يصبح مديراً للمشروع. وهذه العمليات تشرح كيفية إطلاق وتخطيط وتطبيق وإقفال المشروع، كما تراعي في الوقت ذاته جوانب أخرى تشمل إدارة حجم العمل والجدول الزمني والتكلفة والنوعية والموارد البشرية والاتصالات والمخاطر والمشتريات، وتعمل على مكاملتها. ويشمل علم إدارة المشاريع توزيع حجم العمل من خلال أسلوب يسمى "هيكل تقسيم العمل"، وتطوير خطة المشروع والموارد المطلوبة، ووضع ميزانية المشروع، وتحديد مهام فريق العمل، وآليات معالجة المخاطر، وشراء المنتجات والخدمات، وإدارة العقود إضافة إلى أشياء عديدة أخرى.
أما الشق الفني فيشمل المهارات الشخصية التي يجب أن تتوافر لدى مدير المشروع الذي يريد أن يكون ممسكاً بزمام الأمور وقادراً على تحقيق التواصل الناجح مع الأطراف المعنية على اختلاف أدوارها في المشروع. وتنضوي تلك المهارات تحت مفهوم "الذكاء العاطفي"، وهو كما يعرفه الدكتور روبرت كيه. كوبر، القدرة على تحديد وفهم المشاعر الذاتية ومشاعر الآخرين حتى نتمكن من إدارة علاقتنا معهم بالشكل المناسب. ويتكون الذكاء العاطفي من نوعين من المهارات: المهارات الشخصية والمهارات الاجتماعية.
والمهارات الشخصية هي التي تتيح لنا فهم وإدارة مشاعرنا وسلوكياتنا من خلال الوعي الذاتي والإدارة الذاتية. أما المهارات الاجتماعية، فهي التي تمكننا من إدارة علاقاتنا مع الآخرين بشكل واع. وهناك عوامل عديدة تساعد على تطوير المهارات الشخصية منها معرفة وإدراك الشخص لنقاط قوته وحدود إمكانياته، والثقة بالنفس والقدرة على ضبط النفس والتكيّف، وتحمل المسؤولية والنزاهة، والرغبة الدائمة في التطور. وفي المقابل، هناك عوامل تلعب دوراً أساسياً في تطوير المهارات الاجتماعية، وتشمل القدرة على فهم وإدراك مشاعر الآخرين وامتلاك القدرة على التأثير والإقناع، فضلاً عن القدرة على الإنصات والتحدث والعمل بروح الفريق، والرغبة في مساعدة وتشجيع الآخرين.
وعليه، إن تحقيق تواصل ناجح مع الأطراف المعنية ليس مهمة مستحيلة، ولكنه تتطلب مجموعة من مهارات "الذكاء العاطفي" التي يمكن للمرء أن يتعلمها ويطورها. وتشير الأبحاث إلى أن الكفاءة العاطفية ترتفع مع التقدم في العمر. فالأشخاص في الأربعينيات والخمسينيات من العمر، يتمتعون بمهارات عاطفية أفضل، مقارنة بما كانوا عليه في مراحل أبكر من حياتهم.
الجوانب التي تجب مراعاتها في إعداد خطة تواصل ناجحة:
- المواقف والأفعال هي التي تحدد طبيعة العلاقة.
- ضرورة أن تتمتع مصادر المشروع وهيكلية الاتصال والتواصل بالمرونة الكافية.
- وضوح القوانين والمهام.
- وضوح وشفافية التواصل بين أعضاء فريق العمل.
- تكريس أسلوب يهدف إلى حل المشاكل في مراحلها المبكرة من دون تصعيدها.

تحسن طفيف في أسعار 47 شركة واستمرار النزيف في 36 أخرى
المؤشر يفشل في الارتداد وخسائر المتداولين أكثر من 60 ملياراً





تحليل - هاني البركاتي

واصل المؤشر العام للسوق هبوطه لليوم الرابع خلال هذا الأسبوع وأغلق فاقداً 25 نقطة عند مستوى 7853 بعد مرحلة من التذبذب المتكرر بنحو 100 تقريباً زار خلالها مستوى الدعم 7800 نقطة إثر الضغط المتواصل من قطاع البنوك مما تسبب في خلخلة ثقة المتداولين وإدخال المؤشر في موجة هابطة جديدة أفقدته خلال الأسبوع ما يقرب من 4.5% من قيمته وتكبدت على إثرها محافظ المتداولين خسائر بأكثر من 60 مليار ريال تقريباً نتيجة لانخفاض القيمة السوقية العامة للأسهم المدرجة.

وعلى صعيد التداول واصل قطاع البنوك يوم أمس الضغط العام وهبط بنسبة 1% إثر انخفاض في معظم أسهمه عدا بنك الجزيرة والرياض المحافظ على سعره فيما هبط الهولندي والفرنسي بنسبة 2% و4% وجاء قطاع الاتصالات ثانياً بنسبة 0.6% إثر تراجع سهميه بنسبة متقاربة عند 0.7% فيما ساهمت الاتصالات بشكل واضح في تقليص خسائر المؤشر في الساعة الأخيرة من التداول وغلقت على هبوط طفيف أما قطاع التأمين فقد عاد يوم أمس وربح 1.2% بعد سلسلة من التراجعات الحادة خلال هذا الأسبوع وحققت سايكو وسلامه أكبر نسبتي ارتفاع داخل القطاع.وفي جانب الشركات الصاعدة تحسنت أسعار أسهم 47 شركة اعتلاها سهم سايكو على النسبة القصوى لليوم الثاني على التوالي وتبعتها المتقدمة بنفس النسبة عند سعر 36.25 ريالاً بعد أن استحوذت على أكثر من 10 ملايين سهم من الكمية العامة للسوق والمقدرة بنحو 140 مليون سهم تقريباً وفي الجهة المقابلة تصدرت الأسماك انخفاض 36 شركة بنسبة 5% عند سعر 85 ريالاً وفي جانب القيمة اقتطعت بدجت 783 مليون ريال تقريباً من القيمة العامة للتداولات البالغة 7.5 مليارات ريال.

من الناحية الفنية يمكن القول إن المؤشر بدأ الدخول في موجة هابطة جديدة لم يكن متوقعاً أن تكون بهذه الحدة والقوة إذا قيست بمرحلة الشراء التي سبقتها ومتوسطات الأسعار التي تم التجميع عليها في كثير من الأسهم وحالياً وخلال الأسبوع القادم لا يملك المؤشر من الدعوم الجيدة إلا دعماً عند مستوى 7500 نقطة ويمكن زيارته بعد كسر مستوى 7700 نقطة الأقل صلابة, لذا يفضل حالياً الانتظار وعدم المجازفة بالمضاربة في الاتجاه الهابط حتى يستقر المؤشر وتتحسن أغلب المقاييس الفنية التي أعطت قراءات سلبية على المدى اليومي والأسبوعي فقط.

ويمكن ملاحظة ذلك بوضوح في مؤشر (الماكد) الذي أعطى إشارات سلبية للتوجه خلال الأسبوع القادم.

العرب وسياحة التفاخر والمظاهر
علي الشدي - 24/08/1428هـ
اليوم عاد وسيعود معظم من سافر لقضاء الإجازة في الخارج ولن يبقى للأسبوع القادم إلا من لم يرتب حجوزات سفره مبكراً معتمداً على الواسطة محرجا لكل من يعرفهم ومن لا يعرفهم مع أنه بإمكانه أن يكون منظماً كجميع سكان الكرة الأرضية (ما عدا بعض العرب) الذين على دين حكوماتهم لا يخططون للمدى البعيد ولا ينظرون إلا لمواضع أقدامهم فقط!!
وعلى ذكر العرب والسياحة أسجل هنا انطباعاتي بعد إجازة قصيرة قضيتها في لندن التي تدعى "مدينة الضباب" ولكني لم أر إلا الشمس التي نهرب منها وهم هناك يحبونها حبا جما وأول تلك الانطباعات أن نوعا جديدا من أنواع السياحة قد ظهر بعد السياحة الدينية والسياحة العلاجية والسياحة التاريخية وهو "سياحة التفاخر والمظاهر"، وهذا النوع الجديد يسجل بامتياز للعرب الذين لا يسافر معظمهم إلى البلاد البعيدة بتكاليف باهظة لزيارة المتاحف أو الأماكن التاريخية أو المكتبات أو حتى الاستمتاع بالطبيعية والجو الجميل وإنما فقط ليقال إنه سافر إلى لندن أو باريس ولذا ترى بعضهم يحشر أسرته في مسكن غير مناسب وبرضاهم وهم الذين كانوا لا يرضون بالقصور بديلا ثم ينطلق الجميع للأسواق يشترون الملابس بأغلى الأثمان مع أن الماركة نفسها موجودة في أسواقنا بقيمة تقل بقيمة الضرائب المفروضة عليهم هناك وهي نحو 30 في المائة، والمهم أن يقال إنها من الخارج كما كان الإخوة في مصر يقولون عن بضاعة شارع الشواربي المستوردة "كله بتاع برا".
ويقضي معظم العرب وقتهم في شوارع معينة ينحرون الوقت جيئة وذهابا يتحدثون مع بعضهم ولا يتعرفون على ثقافة الشعوب الأخرى وحتى نظام الأكل لا يتغير للاستفادة من ذلك في تخفيف الأجسام المترهلة فالفول والطعمية والكبسة وربما "المثلوثة" تلاحقهم في كل مكان، وتبقى فائدة واحدة لسفر الأسر إلى الخارج وهي رياضة المشي التي يمكن ممارستها في المدن التي يقيمون فيها، لكنها هناك لها طعم خاص، لكنها أيضا تأتي تحت عنوان المظاهر والتفاخر فقد تتحدث إحداهن أنها رأت "فلانة" تتمشى في الهايد بارك أو الشانزيلزيه وهذا يكفي فخرا.

وأخيراً
كفى مظاهر وتفاخرا فهذه العادة الوافدة إلى مجتمعنا الخليجي عامة والسعودي خاصة مدمرة فكم من شخص مستور الحال طوّقته الديون وأدت إلى طلاق زوجته المفتونة بالمظاهر، وكم من عانس لم تجد من يتقدم لخطبتها لأنها تعودت السفر مع أهلها على الدرجة الأولى والسكن في أغلى الفنادق ولن تقبل بأقل من ذلك.

منع التدخين لدينا ولديهم
طبق في بريطانيا بكل حزم قرار منع التدخين في الأماكن المغلقة ولذا تجد خارج المطاعم والمحال والمكاتب من يقف ليدخن سيجارته ويفكر جديا في ترك التدخين ما دام سيتحمل هذه المشقة ويحس أنه منبوذ ولا نجد إطلاقا من يحاول إيجاد الوسائل والمبررات للتحايل على القرار، فالكل يحترم القوانين والأنظمة بينما تجد في مطاراتنا مثلا لوحة كتب عليها "ممنوع التدخين" وتحتها تماما يتربع شخص يدخن سيجارته بكل ارتياح.

يا فرحة ما تمت
في أحد شوارع لندن أطلق أحدهم بوق سيارته بشكل متواصل للحافلة التي أمامه لكي تتحرك بسرعة أكبر ونظرنا جميعا باستغراب وفرح في الوقت نفسه لأن الإنجليز أصبحوا مثلنا يطلقون أبواق سياراتهم بسبب ودون سبب ولكن الفرحة لم تتم لأن مطلق البوق كان خليجيا وعلى سيارته لوحة خليجية بأرقام مميزة.

عزا ذلك لتطور المهنة بالمملكة د. الحميد:
معاهد أمريكية تعفي الحاصلين على زمالة هيئة المحاسبين من بعض الاختبارات





الجزيرة - فيصل الحميد

أعفى المعهد الأمريكي للمحاسبين الإداريين الحاصلين على زمالة الهيئة السعودية للمحاسبين القانونين من اختبار القسم الأول والخاص ب business Analysis من أقسام اختبار زمالة المحاسب الإداري المعتمد CMA، يجيء هذا القرار مع آخر أصدره المعهد الأمريكي للمراجعين الداخليين الذي أعفى بدوره الحاصلين على زمالة الهيئة من اختبار القسم الرابع والخاص ب (Business Managemant Skills) أحد أقسام زمالة المراجع الداخلي المعتمد. وعزا الدكتور عبد الرحمن الحميد رئيس لجنة اختبارات الزمالة بالهيئة السعودية للمحاسبين إلى التطور الذي وصلت اليه مهنة المحاسبة بالمملكة، مضيفا انهم في اللجنة يعتمدون اختبارات عالية الدقة تعتمد على التأكد من المعرفة النظرية والقدرة الفائقة على تطبيقها بمهارة وسرعة، ومدى ادراك المسؤولية المهنية والصفات السلوكية التي يتعين على المحاسب القانوني التحلي بها. ووصف الحميد اختبارات الهيئة بأنها أحد أصعب الاختبارات مشيراً إلى أن الذين تجاوزوا الاختبار لا يتعدون ال 7% من إجمالي المتقدمين. وأضاف الحميد خلال مؤتمر صحفي أمس بمقر الهيئة إلى أن القطاع الأهلي يولي أهمية للحاصلين على الزمالة من قبل الهيئة نظرا لما تتمتع به مع احترافية عالية في مجال المحاسبة. مضيفا ان المهنة أصبحت تجد اهتماما أوسع من قبل عامة الناس تزامنا مع طفرة سوق الاسهم.

من جهته قال الدكتور أحمد المغامس الأمين العام للهيئة ان هناك طلبات من عدد من الدول العربية بشأن إجراء اختبارات الزمالة في دولهم نظرا للسمعة الحسنة والضوابط التي تتخذها الهيئة قبل منح الزمالة. وأشار إلى أن الحاصلين على الزمالة منذ انشائها في العام 1412هـ بمرسوم ملكي قد بلغوا 270 محاسبا منهم سيدة واحدة. يذكر ان هيئة المحاسبين جهة مستقلة ولها مجلس إدارة برئاسة وزير التجارة الدكتور هاشم يماني ولها أعضاء ينتخب نصفهم من قبل أعضاء الجمعية العمومية وهم الحاصلين على الزمالة، وتشرف الهيئة بتنظيم اختبار الزمالة الذي يهدف إلى قياس كفاءة الافراد الذين يرغبون في الحصول على الزمالة، وتجري الهيئة اختبارات عن طريق لجنة مستقلة.

مطالبة تجار الجملة بالإعلان عن حجم المخزون لطمأنة المستهلكين . أسعار الخضراوات والفواكه تقفز 30 في المئة استعداداً لرمضان
الدمام الحياة - 06/09/07//

بدأت أسعار الخضراوات والفواكه تشهد الارتفاع «المعتاد» مع قرب شهر رمضان المبارك، إذ قفزت الأسعار بنحو 10 في المئة لبعض الخضراوات والفواكه، فيما وصل ارتفاع بعضها إلى نحو 30 في المئة.
وبلغ سعر كيس البطاطس في أسواق الدمام المركزي أول من أمس 28 ريالاً، وارتفع سعر «صندوق الطماطم» إلى 30 ريالاً، وتوقع تجار التجزئة أن يستمر الارتفاع إلى نهاية الأسبوع الأول من شهر رمضان، مذكرين بأسعار العام الماضي التي قفزت إلى أرقام خيالية عندما وصل سعر «صندوق الكوسة» أكثر من 120 ريالاً.
ورفض التجار الحديث عن توقعاتهم خلال الأيام المقبلة، إلا أنهم أشاروا إلى أن العادة جرت أن ترتفع الأسعار لفترة محدودة ثم تعود بعدها للانخفاض، إلى أن تبدأ من جديد في الثبات حتى قرب عيد الأضحى المبارك.
وقال عبدالكريم الصادق (تاجر تجزئة) إن أسعار الفواكه وبعض الخضراوات تشهد ارتفاعات كبيرة في بداية رمضان، خصوصاً التي تدخل في الأكلات الخفيفة والشعبية المتنوعة التي يصعب الاستغناء عنها، مثل الطماطم، البطاطس، الكوسة، الخيار، الحشائش بأنواعها، مؤكداً أن الأسعار ستعتمد بالدرجة الأولى على كمية المعروض وحجم الطلب.
وأشار إلى أن جميع أصناف الخضراوات والفواكه متوافرة في السوق وبكميات معقولة، إلا أن حركة الشراء تلعب دوراً في ارتفاع الأسعار، وذكر أن الموردين وتجار الجملة لا يقومون بإصدار بيان بحجم الكميات المتوافرة لديهم، الأمر الذي يدفع بتجار التجزئة والمستهلكين إلى الاطمئنان بأن جميع حاجاتهم متوافرة ولا تستدعي القلق من شراء كميات أكبر وتخزينها.
وأضاف أن بعض تجار الجملة يقومون بإخفاء حقيقة وضعهم، ويعمدون إلى حث تجار التجزئة وأصحاب المحال إلى الاعتقاد أن المتوافر قليل، وأن المستقبل لا يمكن الوثوق به، لذلك يدفعونهم إلى موجة شراء، يستتبعها رفع في الأسعار بناء على عدم ثقتهم من أن تكون السلعة المتوافرة اليوم، موجودة غداً.
وأشار إلى أن السوق بحاجة الآن إلى طمأنة المستهلكين بحجم الموجود لدى الموردين، وتجار الجملة حتى تتم السيطرة على الأسعار، ويعلم الجميع بأن السلع لن يصيبها الشح، فيقوم الباعة برفع سعرها على المستهلكين.
وأوضح أن سوق الخضراوات والفواكه بحاجة إلى إعلان عن حجم المخزون المتوافر، يماثل الإعلان عن حجم المخزون من الرز، وذلك عندما أعلن أحد كبار التجار أن الموجود في المملكة يكفيها لأكثر من ثلاث سنوات، ما طمأن الجميع إلى وفرته ووجوده في المحال.
وقال نادر الملا (صاحب محل تجاري) إن الفواكه والخضراوات متوافرة هذا الأسبوع في السوق بالكميات المعتادة، كما أن حركة الإقبال جيدة مقارنة بالفترة السابقة، وذلك نتيجة لقرب انتهاء الإجازة وقرب حلول شهر رمضان».وبين انه «من المتوقع أن ترتفع أسعار الفواكه خلال الأسبوعين المقبلين بما يتراوح بين 30 و50 في المئة، نتيجة لزيادة الاستهلاك وارتفاع أسعار بعض الأنواع من الخضراوات. مشيراً إلى أن الأسعار في هذه الفترة ترتفع بصورة طبيعية، وتعود إلى طبيعتها بعد أن تهدأ موجة الشراء التي تترافق مع بداية شهر رمضان التي تصل في بعض السلع إلى أكثر من 100 في المئة.

الجمعية التأسيسية في 10 رمضان
حسم خلاف "التجارة" وجبل عمر

جدة: سلطان الدوسري

حسمت الجهات المختصة الخلاف القائم بين اللجنة التأسيسية لشركة جبل عمر ووزارة التجارة باحتساب أصوات المساهمين الجدد الذين لم يتضمن عقد التأسيس أسماءهم وأصبحوا ملاكا لحصص عينية بشرائهم أراض من ملاك سابقين مؤسسين، على أن يتم تسجيل مبايعاتهم لدى كتابة العدل وتزود وزارة التجارة بصور من هذه المبايعات لتقوم بعد ذلك بإضافة أسمائهم إلى عقد التأسيس.
وحدث الخلاف في الجمعية التأسيسية الماضية عندما رفضت وزارة التجارة التصويت إلا لأسماء المساهمين الموجودين في عقد التأسيس وعددهم 950 اسما، بينما قدمت الشركة قائمة تضم 1032 اسما وبررت الشركة الزيادة في الأسماء بأن عددا من الملاك الأساسيين باعوا حصصهم العينية لعدد من المواطنين.
وعلمت "الوطن" من مصادر موثوقة في وزارة التجارة، أنه تم الاتفاق بين شركة جبل عمر ووزارة التجارة لعقد الجمعية التأسيسية الثانية يوم السبت الموافق للعاشر من شهر رمضان المبارك.
وتوقعت المصادر نفسها أن يتم إدراج السهم للتداول في السوق بعد انعقاد الجمعية بشهر، وبذلك يتنفس 5 ملايين من المساهمين في شركة جبل عمر الصعداء، حيث إن انعقاد الجمعية القادمة سيكون بمن حضر ولا يشترط فيه حضور النسبة التي تشترطها وزارة التجارة في عقد الجمعية الأولى والمقدرة بـ 51% من رأس مال الشركة.
وكانت الجمعية التأسيسية الأولى لشركة جبل عمر قد ألغيت بسبب عدم اكتمال النصاب الذي لم يتجاوز 17% من رأس المال بواقع 114 مليون سهم، بعد أن رفضت وزارة التجارة في اللحظات الأخيرة احتساب أصوات الأسماء التي لم يتضمنها عقد التأسيس إضافة إلى حجبها تصويت شركة جبل عمر عن المساهمين التي قامت الشركة بدفع حصصهم حتى يكملوا أوراقهم ومستنداتهم الثبوتية لأراضيهم التي يملكونها في المشروع للتنازل لهم عن هذه الحصص بعد إكمال تلك الأوراق.
ويعتبر مشروع جبل عمر من المشاريع الرائدة التطويرية في مكة المكرمة إذ تبلغ مساحته 230ألف متر مربع، ويبلغ رأس مال المشروع 6.7 مليارات ريال.

ألزمتها بأخذ موافقة المشترك ومنعت رسائل المسابقات . «هيئة الاتصالات» تهدد مقدمي خدمة sms المخالفين
الرياض الحياة - 06/09/07//

في خطوة بدت متأخرة لكثير من المراقبين ومستخدمي الهواتف المتنقلة في السعودية، هددت هيئة الاتصالات وتقنية المعلومات أنها ستتخذ الإجراءات النظامية بحق المخالفين من مقدمي خدمة الرسائل القصيرة sms، محذرة تلك الشركات من التمادي في مخالفة ضوابط التراخيص الصادرة لهم.
وقالت الهيئة في خطاب وجهته إلى إحدى الشركات المقدمة لهذه الخدمة، أنه كثر في الآونة الأخيرة قيام بعض مقدمي خدمة الرسائل القصيرة بمخالفة ضوابط التراخيص المقدمة لهم، ما أدى إلى كثرة الشكاوى المتعلقة بالخدمة وأسلوب تقديمها.
وأكدت الهيئة أنها ستتخذ الإجراءات النظامية بحق المخالفين وإحالتهم إلى لجنة الفصل في مخالفات نظام الاتصالات لاتخاذ الإجراء المناسب، مطالبة جميع مزودي خدمة الرسائل القصيرة بضرورة التقيد والالتزام التام بضوابط التراخيص والتعليمات الصادرة عن الهيئة.
وحذرت الهيئات جميع الشركات من عدم إرسال أي رسالة للمشترك قبل الحصول على موافقته، وأن تحتوي على جميع الإعلانات والمنشورات الدعائية على رقم الخدمة المعلن عنها فقط، وأن يتم عرض سعر الرسالة بشكل واضح ومقروء، وأن تكون كلفة الخدمة معروفة للمشترك قبل اشتراكه في تلك الخدمة، وأن تكون طريقة تفعيل وإلغاء الخدمة واضحة وبسيطة، والاستجابة لطلبات الإلغاء فورية.
كما طالبت الهيئة مقدمي هذه الخدمة بإشعار المشترك بقرب انتهاء اشتراكه بمدة لا تقل عن 3 أيام من انتهاء الخدمة، وذلك عن طريق رسالة تفيد المشترك بقرب انتهاء اشتراكه، وألا يتم تجديد الاشتراك إلا بطلب من المشترك نفسه. وشددت الهيئة على عدم تقديم أي خدمة تتعلق بإجراء مسابقات أو تقديم جوائز عينية أو نقدية.
وكان الكثير من السعوديين أبدوا تذمرهم من استقبال هواتفهم للعديد من الرسائل القصيرة غير المرغوب في استلامها بشكل عشوائي، خصوصاً تلك المرسلة من بعض الشركات الإعلانية، في خطوة اعتبروها استغلالاً واختراقاً لخصوصيتهم.
ويرى الكثيرون أن هذه الخدمة انطلقت بشكل عشوائي من دون أن يسبقها تنسيق أو تشريعات واضحة تحول بينها وبين اختراق الخصوصية وتجاوزها إلى الإزعاج المتواصل من دون استئذان من صاحب الجوال. ويختلف مضمون هذه الرسائل ما بين الدعائية لمنتجات معينة، ورسائل تدعو للاشتراك في مسابقات ضخمة، أو رسائل تعد بجوائز مغرية.